面對環境快速變遷，同仁如何充實自我、掌握知識脈動，緊繫機關內部橫向溝通及向心力，增進團隊合作精神，成為重要課題。為能提升為民服務效能，擬藉由廣度及深度之學習以精進同仁專業知能、強化行政效率及廉政效能。臺東縣關山地政事務所規劃多元學習，於昨（1）日於上午8時40分及下午13時40分三樓會議室辦理「主動學習，多元成長」訓練研習課程。
訓練研習課程中，邀請該府政風處蔡孟幃科長講授「公務員廉政倫理規範」，以實際並淺顯易懂的案例分享，教導該所同仁面對業務上，與自身有利害關係的對象所贈送的財物、飲宴應酬或請託關說時，所應遵守的分際及後續處置方法；另公務員請領加班費、差旅費及國民旅遊卡休假補助費等小額補貼款項，仍有少數公務員浮報此類款項之案例仍時有發生，透過法令及案例宣導，加強同仁對此類案件之違法性認知，以建立公務員法治觀念及廉潔形象，並向民眾呼籲，公務員服務大眾的的熱忱，不因民眾有無給予好處而有所分別。
該府政風處表示，黃健庭縣長上任以來，所秉持的施政原則，期能打造廉潔家園、建構誠信社會，不僅需要公務員有不願貪、不必貪、不能貪、不敢貪的決心外，應依法服務民眾，才是應盡之職責，才能塑造「不送禮、不收禮，事情一樣能處理」的優質公務環境。