圖說：《一例一休》的風暴過去了嗎？
企業造假躲加班 政府科專養外勞？
曾幾何時，一例一休成了政商界的奇譚。好不容易強行，穿越立法院四周的拒馬，完成修法；但緊接而來的，是大量光怪陸離的應變劇本，從四面八方傾巢而出。首先，勞資雙方算計更深。再者，中小企業「兩套帳」的漏規，也出現在員工的出勤記錄上，為的是規避驚人的加班費。
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圖說：一例一休成政壇奇譚，強行穿越立法院四周的拒馬，完成修法。
服務業在假日，索性不開張。清明連假，大街上，仍然開門做生意的商家，店內穿梭往來的服務生，多半是不計較加班費的家人。
更有企業正在精算成本，考慮存續問題。南部一家鋼鐵業者的董事，即在友人聚會時，吐露無奈：「如果，做愈多虧愈大，誰是呆子啊！？」
替代役賣鍋貼 科專計畫養外勞？
一例一休讓企業吹起精簡風，卻成就政府專案的荒謬使命。最近，政府大大小小的專案計畫，包括：科技專案、中小企業發展基金、「創業天使計畫」等等，竟成了「養人」計畫，吸收一例一休所增加的人事成本。從結案報告上，不易看出異狀；只是，當替代役可以賣鍋貼，那麼，國家科技專案養外勞，似乎也距離不遠了？！
其實，鬧劇已悄悄上演。蘇震清、王惠美等委員在立法院經濟委員會內，不只一次質疑國家科技專案執行管理。委員們指出，在政府專案計畫中，查出部份受補助業者，將研發經費流用為人事支出；試想：以研發名目支出的人事費用，做出來的成果，會是鍋貼，還是水餃？
圖說：服務業假日索性不開張。連假仍然開門做生意的商家，多半是不計較加班費的家人。
笨蛋！問題在「績效」
最近，隨著政府預算解凍，消化預算機制快速啟動，離奇案件一一出籠。只是，不論是產學或是產研合作，都在不同程度上，表彰了公私夥伴關係（PPP，Public-Private Partnership)；要問的是，它們的正義性如何？
曾任台大副校長、現任科技部長陳良基，身上掛滿了政府補助案，正因懷「璧」其罪，被立委質疑。但陳良基回應表示，我們的社會，在面對國家資源分配時，不宜一味鑽研誰拿了多少？而應將重點放在：拿了政府資源，做出什麼？效益如何？績效如何評量？如此，才能讓投入的研發經費，創造最大的效益；而非為了追求公平表象，卻拖垮整體運作。
陳良基的這番論述有理。若以此對照「一例一休」與「政府補助專案」，重點不在於，吸收企業人力對不對，而在於呈現的績效如何？目前，市場上林立的「一案公司」(註：取得政府專案經費，計畫執行完成，就結束公司營運)，除了一份結案報告書外，如何評量它們的執行效益？這些琳瑯滿目的「產學」、「產研」合作，萬萬不可淪為美其名是PPP（Public-Private Partnership)，實際上，卻是政府民間協力消化國家預算的工具！