圖：期交所112年員工自強活動，由董事長吳自心(
【臺北訊】期交所為響應政府2050淨零碳排目標，今年以推行環境永續行動為各項活動設計主軸。考量今年以來疫情已趨緩，為凝聚員工向心力，強化員工及眷屬間良好互動，期交所特規劃於4 月9日及16日辦理結合永續發展理念之員工自強活動。
本次活動由吳自心董事長帶領百餘位員工及眷屬，其中不乏員工的小孩，在桃園石門水庫造林地植樹造林，深植員工永續承諾，讓下一代親自體驗，今日自己種下的一顆樹，他日將成為這片土地的守護者。該地主管機關經濟部水利署北區水資源局曾國柱副局長更親臨現場，肯定期交所善盡企業社會責任，攜手員工及眷屬以實際行動植樹減碳，在萬物滋長的春天，用綠意共同守護臺灣。
期交所近年來積極投入永續發展領域，包含環境(E)、社會(S)及公司治理(G)面向，強化員工永續理念，並將永續觀念內化至公司日常作為，包含落實用電、用紙管理、外出洽公優先搭乘大眾運輸工具，及響應國健署倡議低碳飲食，訂定每月15日為「一日蔬食日」等。吳董事長表示，本次活動的成功舉辦，要特別感謝慈心基金會的協助，動員專業護樹團隊志工，指導期交所員工及眷屬栽種千株樹苗，降低碳排、涵養水源、維護物種多樣性，為地球創造更多友善生存空間。
期交所希望藉由本次自強活動，帶領員工及眷屬思考如何將永續行動落實在日常生活中，從個人行為改變做起，發揮個人永續影響力，進而成為家庭的行動力。期交所吳董事長表示，本次活動絕非永續行動的終點，而是實踐環境永續的起點，未來將持續攜手各界推廣永續的好夥伴，共創臺灣永續綠色願景。