【臺北訊】教育部體育署昨日(11/9)頒發「運動企業認證標章」，台灣雀巢首度參與即榮獲肯定。台灣雀巢（Nestlé）是源自瑞士的國際食品龍頭，提供人們「優質食品、美好生活」（Good Food, Good Life），對內長期鼓勵員工養成規律運動習慣，並在疫情挑戰、全員遠距辦公下，發起長達11周的線上運動課程，強化員工免疫力同時更凝聚員工向心力；更將這股正向影響力向外擴散，串聯百位社群領袖發起「雀巢健康家，新年動吃動」挑戰賽，鼓勵消費者建立健康飲食生活習慣！
台灣雀巢首獲運動企業認證 匯聚運動正能量
雀巢作為全球最大食品公司，在台灣深耕38年，承諾提升台灣家庭及毛小孩的生活品質，產品涵蓋各年齡層，從嬰幼兒營養品、乳製品、咖啡飲品、早餐穀片到成人保健營養品，甚至是寵物食品等。歷經世代變化，雀巢150年來堅持『優質食品、美好生活』（Good Food, Good Life）的核心精神始終不變。台灣雀巢董事長兼總經理羅台青表示：「雀巢把員工安全及健康擺在首要位置，面對疫情衝擊挑戰，更加大力道，用運動來強化員工向心力與免疫力，進而能由內而外放大影響力，持續將這股正能量傳達給社會大眾，一起實踐『營養吃、健康動、快樂活』。」
鼓勵員工用運動抗疫、抗疏離 全員每周相約線上動起來
2021年5月起新冠疫情加劇、全台面臨前所未有挑戰，為確保員工安全，雀巢全面啟動居家辦公模式。觀察員工長時間在家，外出運動被迫中斷，同時得適應全新工作模式，身心壓力成為另一個健康隱憂。雀巢突破空間限制推出「雀巢運動家333」線上運動課程，每週邀請專業教練帶領員工一起線上運動，從董事長、管理階層主管、一線員工，甚至員工家人全員「動起來」，在三級警戒、全員居家辦公期間，相約每周「星期三、下午三點、運動60分鐘」；透過多元的運動主題，搭配精彩互動環節，讓員工用運動增強抵抗力、緩減壓力，並排解遠距上班的疏離感。三個月共舉辦連續11場的線上運動課程，每場活動皆超過200名員工線上參與，最高寫下362人同時在線運動的紀錄。
為確保線上課程畫面流暢、聲音清晰，讓員工即時跟上專業教練所示範的動作，且將每個動作都能執行到位，雀巢投入資源加大線上會議系統流量，並同時將外接喇叭、電腦等設備直接寄送給教練，創造更好的互動體驗與員工臨場感。透過問卷追蹤成效，高達99%的參加員工認為活動有助學習新的運動方式、並養成規律運動習慣。
上述活動事實上是雀巢長期推動、鼓勵員工養成規律運動習慣的一環。雀巢在2020年推出「雀巢躍運動」內部機制，鼓勵員工在公司社群平台Workplace分享運動照，員工在交流運動心得的同時，也強化對雀巢的認同感，進而帶動更多員工一同加入運動行列、同時養成規律運動習慣。
雀巢更結合旗下營養產品來強化運動誘因：員工只要每週發文三次以上即可獲得美祿巧克力麥芽飲品；其中所含的水解大麥、優質蛋白，以及活力B群成分，能幫助肌肉補充運動過程中消耗的能量，讓身體迅速恢復，幫助員工從吃到動、再到養成生活習慣，實踐「營養吃，健康動，快樂活」。從2020年至今，已在公司社群平台累積約2,000篇運動貼文。根據內部調查顯示，「雀巢躍運動」機制幫助近 8 成參與員工養成運動習慣、增加運動頻率。
放大影響力 帶動3500位消費者養成健康好習慣
不只對內實踐，台灣雀巢更將「營養吃，健康動，快樂活」向外擴散。在2021年1月推動為期兩個月「雀巢健康家，新年動吃動」社群挑戰賽，串聯200位社群意見領袖參與，在社群平台秀出自己營養吃或健康動的紀錄照，推廣健康動吃觀念，並號召更多消費者參與，進而養成營養吃、健康動的好習慣。
同時，活動結合公益，不僅送出1000顆獨家設計足球作為誘因，鼓勵參加者能堅持運動的良好習慣，更贊助偏鄉學童一年份的營養補充──克寧超級成長國小生牛奶。整體活動觸及 150 萬人次，共有 3,549 人次參與活動。
從員工到消費者，雀巢把員工安全及健康擺在首要位置，並持續提供世界級的優質產品及服務帶進台灣家庭，提升台灣家庭及毛小孩的生活品質。雀巢將持續在致力提供「優質食品、美好生活」（Good Food, Good Life）的企業核心精神上，深化、放大正向影響力，幫助全台員工及台灣家庭「營養吃，健康動，快樂活」。