【新北訊】新北市政府警察局三重分局108年10月21日計有警專36期暨歷屆畢業生計58名新進人員分發至各派出所實務訓練，分局長王文澤為讓這批生力軍能無縫接軌投入三重地區繁雜的治安、交通及為民服務的維護工作，特要求督察組規畫辦理新進人員職前任務講習。
三重分局在實務訓練期間，安排職前教育訓練及成果驗收，訓練內容包括交通指揮手勢訓練、交通號誌操控技巧、填製舉發違反道路交通管理事件告發單、交通事故及實際測繪A3類交通事故現場草圖、如何精進調閱路口監視器之技巧、風紀工作宣達、如何與媒體相處、受理拾得物電腦實際操作受理流程、相關毒品類認識及刑案偵辦技巧經驗分享、警察勤務區訪查作業規定與勤區查察、受(處)理失蹤人口案件能力及查詢技巧、處理家庭暴力案件作業程序修正規定、PPQ M2 手槍機能、拆解、組合檢測、PPQ M2手槍領用及歸還槍、彈安全清槍操作流程、防護型辣椒水訓練等共15項課程。期望藉由這些課程能幫助這批新進員警在實務訓練期滿後，能迅速適應警察職場。
新進人員經過密集訓練，已完全擺脫青澀模樣，在這些新進人員的臉上展現出自信的神情，可以迎接未來職場上的各項挑戰，以及更安全有效率的完成保護民眾生命安全工作。
分局長王文澤更指示各派出所，應滿足新進同仁生活起居及應勤裝備等基本需求，並遴派表現績優同仁擔任實務訓練輔導員，在為期2個月實務訓練，以師徒制一對一「身教」傳承寶貴工作經驗，帶領新進同仁熟悉工作內容，包含生活作息、勤務運作及各類治安、交通案類處理要領，迅速熟悉警察工作，迎接職場每項挑戰，一齊為三重地區治安、交通努力！
分局長王文澤舉自身為例，逾30年的警職生涯迄今，均服務臺中市、新北市警察局為主，今（108）年4月奉派至三重分局服務，迄今甫滿8個月。初來乍到，同樣秉持著「新鮮人」學習精神，勤走轄區，以迅速熟悉融入三重地區這個大環境，進一步推動各項警政工作。期許新進同仁同樣保持著一顆旺盛學習熱情的心，多問、多學、多做，迎接未來生活上的每一個挑戰，迅速蛻變成為一位受民眾信賴的好警察。