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為維護身心障礙人士工作權益 109年公開甄選職階人員(限身心障礙人士報考)

文/新聞中心 2020/05/29

 

【臺北訊】中華郵政公司為符合身心障礙人士法定進用人數比率,109年將公開甄選職階人員專業職(二)內勤—櫃台業務類科(限身心障礙人士報考)正取25名、備取9名。甄試作業由台灣金融研訓院承辦,預定自109年6月29日上午10時起至7月8日下午5時止採網路報名。第一試筆試日期訂於109年8月1日於臺北、臺中、高雄等3地區同時舉行,並依第一試筆試成績擇優於109年8月29日參加第二試口試。有關甄試簡章及甄試詳細規定,請逕上台灣金融研訓院網站(網址:https://svc.tabf.org.tw/109post)點閱或下載列印,不另行販售。

 

   甄試方式第一試採筆試,並依應試人員第一試成績擇優參加第二試;參加第二試人數為正取名額之2倍(不足5人者以5人計)。本次甄選預定於109年9月7日榜示,錄取人員待遇為月薪3萬2,530元。錄取之正取人員預定於110年2月26日前依序進用完畢,備取人員於110年2月26日前未通知分發進用者,不再予以分發進用。

 

   中華郵政公司表示,郵政擁有百年以上優良傳統,各項福利、待遇、升遷及培訓措施十分完善,營運向為國營事業機構績優生,甄試進用各類職階人員起首月薪已突破31K。本次甄選主要係為符合身心障礙者權益保障法規定,及時遞補身心障礙人力缺額。又此項甄試係依據中華郵政公司職階人員甄選進用要點辦理,錄取進用人員不適用公務人員有關法令之規定。

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